O que você vai ver neste estudo de caso?

O momento da renovação do plano de saúde pode ser um ponto crítico para as empresas quando propostas de reajustes frequentemente ameaçam a sustentabilidade do benefício e o orçamento planejado. Por isso, é importante que o RH se prepare e tenha as melhores condições em mãos para o processo de renovação.

Neste material, você vai descobrir como a Nude, em parceria com a Pipo, conseguiu não apenas zerar o reajuste do plano de saúde, mas também garantir umdesconto de 28% na fatura mensal , mantendo a qualidade e o mesmo padrão de cobertura para seus colaboradores.

Vamos detalhar:

• Contexto e principais desafios enfrentados pela empresa: que recebeu uma proposta inicial de reajuste de 9,94% e precisava garantir a sustentabilidade do seu pacote de benefícios;

• As ações estratégicas de negociação que levaram a seguradora a reverter a proposta e oferecer reajuste zero com um desconto superior ao da concorrência;

• O papel da Pipo como corretora de saúde no processo de renovação, desde a análise de mercado até o planejamento da comunicação com os colaboradores.

E mais!