Pesquisa de Benefícios 2025: edição de colaboradores
Tenha acesso à visão completa das prioridades, desejos e principais fatores que impactam a retenção e o engajamento dos colaboradores e entenda como construir uma estratégia de benefícios mais competitiva.
Acesse o dashboard interativo
Além do relatório, os dados da edição de colaboradores da “Pesquisa de Benefícios de Saúde e Bem-estar 2025” também estão disponíveis em um dashboard online para consulta.
Navegue de forma interativa, faça uma pesquisa personalizada e compare com a oferta de benefícios da sua empresa. É possível filtrar os dados por segmento de atuação, porte de empresa, região do Brasil, modelo de trabalho e mais!
Equilibrar custos, resultado e bem-estar dos colaboradores exige mais do que intuição: exige uma estratégia guiada por dados
73%
considerariam mudar de emprego para ter um pacote de benefícios mais completo
31%
não consideram benefícios como parte da sua remuneração
86%
gostaria de ter mais liberdade para montar seu pacote de benefícios
44%
utiliza o pronto-socorro como primeira alternativa de cuidado
Complemente a estratégia de benefícios da sua empresa
Todo pacote de benefícios é um investimento estratégico. Mas será que essa estratégia conversa com as necessidades e desejos de quem está na outra ponta?
É para responder essa pergunta que a Pipo Saúde apresenta a edição de colaboradores da Pesquisa de Benefícios de Saúde e Bem-estar 2025.
Este estudo complementa a visão da edição de RHs, também lançada em 2025, trazendo a perspectiva direta de milhares de profissionais de diferentes setores, regiões e perfis. O objetivo segue o mesmo: mapear quais benefícios são mais valorizados, como influenciam na permanência ou troca de emprego e quais tendências devem orientar as decisões de RH nos próximos anos.